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Besoldungsgespräche erfolgreich verlaufen

Der vlbs begrüßt die Ergebnisse der Besoldungsgespräche. Neben der bereits angekündigten linearen Erhöhung konnten noch weitere Verbesserungen erreicht werden. Die Bezüge der Anwärterinnen und Anwärter steigt jeweils zum 1. Januar 2019 und 2020 um 50 Euro monatlich.

„Damit haben wir einen ersten Schritt in Richtung einer Attraktivitätsoffensive erreichen können“, erklärt Roland Staude, 1. Vorsitzender des DBB NRW. „Weitere Schritte sollen in zugesagten Gesprächen vereinbart werden.“ Die Teilnehmenden der Besoldungsgespräche haben sich verbindlich darauf verständigt, über Möglichkeiten der Steigerung der Attraktivität im Öffentlichen Dienst zu sprechen. Wichtige Themen sollen dabei unter anderem die Gestaltung der Arbeitszeit sein.
Die Vereinbarungen der Besoldungsgespräche im Einzelnen für alle Berufsgruppen:
* Zum 1. Januar 2019 und 2020 erfolgt jeweils eine Anpassung der Bezüge in Höhe von 3,2 Prozent.
* Die Anwärterbezüge steigen jeweils zum 1. Januar 2019 und 2020 um 50 Euro, außerdem erhalten die Anwärterinnen und Anwärter einen zusätzlichen Urlaubstag.
* Die verbeamteten Pflegekräfte erhalten eine dynamische Zulage in Höhe von 120 Euro.
* Verbindliche Gesprächszusage zu Möglichkeiten der Steigerung der Attraktivität des Öffentlichen Dienstes, insbesondere zu den Themen Arbeitszeit und zu Regelungen des Schichtdienstes.


Michael Suermann
vlbs –Vorsitzender
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